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Projeto Academia de Líderes Prol Editora Gráfica Programa de Capacitação de Lideranças

Para entendermos melhor o que é e como funciona o PCL (Programa de Capacitação de Lideranças) conversamos com Geraldo Fialho. Ele é consultor da Inter&ação Desenvolvimento Humano, empresa que foi contratada para realizar o projeto intitulado Academia de Líderes.

O que é o PCL?

O PCL é um programa sistematizado que tem como método o foco no aprendizado do adulto.
Todo o projeto da Academia de Líderes é baseado no direcionamento estratégico definido pela empresa. Sendo assim,todos os conteúdos e ações desenvolvidas para a capacitação do profissional buscam reforçar a Visão, Missão, Princípios e Valores da Prol.

Como funciona:

Em um período de aproximadamente 12 meses os participantes do programa são estimulados ao desenvolvimento e aprendizado de
suas competências.

Como isso é feito?
• Estimulando a busca por informações de diversos conteúdos que serão trabalhados ao longo do programa e assim transformar cada participante em um pesquisador.
• Treinando habilidades chaves para o exercício eficaz das atividades.
• Supervisionando, acompanhando e orientando o aprendizado de cada integrante individualmente.

Durantes as etapas do programa são realizadas reuniões de acompanhamento que visam garantir o bom andamento da capacitação dos profissionais. Para certificar a participação oficial no PCL, todos os participantes são convidados a realizar apresentação de um trabalho que registra a finalização do mesmo.

Mas, afinal, qual a importância do PCL dentro da Prol?
Fortalecer os laços de união e harmonia entre lideranças e equipe. Essa relação é muito importante para alcançar resultados para todos da empresa. Além disso, espera-se que o programa reforce os pilares de humor, relacionamento e desempenho. Para a conquista de um ambiente profissional prazeroso, relações amigáveis e aumento do comprometimento: onde todos possam oferecer o melhor de si.

"O que faz uma empresa dar resultado é o conjunto de esforços das pessoas que nela trabalham." (Geraldo Fialho Silveira)

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Os Cursos Abertos da Inter&ação são voltados para pessoas que buscam tanto o crescimento pessoal quanto profissional.

Embasados em atividades lúdicas e em grupo os cursos se desenrolam de uma maneira muito interessante atingindo sempre seus objetivos principais, fazendo com que os participantes possam interagir em si e desenvolver suas habilidades de liderança.

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