Inter&Ação Desenvolvimento Humano

Gisele M. Fessore da Silva - Supervisora de Treinamento - Justiça Federal de 1º Grau em SP
   "Iniciamos o Programa de Desenvolvimento Gerencial em 2002, atendendo a todas os ní­veis gerenciais sob a Consultoria da Inter&ação. O resultado foi gratificante, pois podemos observar que as relações interpessoais melhoraram, o trabalho em equipe se consolida e a conscientização do papel do líder fica mais fortalecido a cada dia."

Francisco Ruiz - Gerente da Unidade Mauá - Oxiteno
   "A Inter&ação, trabalha com a Oxiteno há mais de 10 anos, e desde 2002 aplica um Programa de Capacitação de Lideranças com o objetivo de preparar as pessoas, especialmente do nível técnico, para o desafio de fazer gestão de negócios garantindo o atingimento dos indicadores de performance do nosso mapa estratégico. Esse Programa pretende, ensinar ferramentas de gestão de pessoas e de negócios em um formato diferente de uma forma diferente, onde o participante de uma forma ativa prepara apresentações sobre o seu tema, e apresenta para uma platéia de facilitadores, que fará uma análise crítica da apresentação, e num verdadeiro PDCA, ele evolue no tema durante os nove meses do Programa, tornando-se um "expert" no assunto. Eu pessoalmente, participei até agora de todas as turmas, que foram três em nossa Unidade Tremembé e duas em Mauá, e pude observar a mudança de comportamento e desempenho dos participantes, propiciando a eles, uma legítima alavancagem de carreira. A Inter&ação, em todos esses anos, tem sido, mais do que um parceiro, um participante ativo do nosso desenvolvimento, mostrando com isenção, integridade e responsabilidade, que é possível construir de uma forma sustentada uma aliança entre duas empresas, buscando cuidar das pessoas, que são o foco de todo o processo."

Solange Maria Camargo de Lima - Supervisora de Recursos Humanos - Cotriguaçu Cooperativa Central
   "Escolhemos a Inter&ação como nossa parceira para um Programa de Desenvolvimento de Lideranças e de Equipes, por considera-lá uma empresa inovadora, pois todos os treinamentos são personalizados e adaptados à cultura e objetivos da organização. Os resultados disso: melhoria visível na atuação e desenvolvimento das Lideranças e Equipes, que hoje estão alinhadas às necessidades e resultados organizacional, além da melhora significativa no relacionamento interpessoal. Hoje temos nossas equipes atuando de forma mais sinérgica."

Eliezer Ribeiro de Souza - -
   "Quero dar a toda Equipe da Inter&ação meus parabéns pelos dois cursos que participei nos dias 28 e 29 de fevereiro (Analista de Treinamento) e 03 e 04 de abril (Instrutores e Multiplicadores de Treinamento) do ano de 2008. Foram momentos de aprendizado e conhecimento num ambiente muito agradável e na presença de profissionais competentes e agradáveis. Valeu! Até um próximo curso!"

Antonio Ribeiro de Souza Filho - Gerente da Unidade de Tremembé - Oxiteno
   "O Programa de Capacitação de Liderança foi desenvolvido e aplicado no momento certo na unidade de Tremembé. Estávamos promovendo mudanças e num bom momento de crescimento. Mas tínhamos um "gap" importante na equipe de liderança que merecia um tratamento rápido e profundo. A metodologia aplicada, possibilitou fazer com que a equipe entendesse o momento que vivíamos, os desafios e principalmente a necessidade de mudar para atingirmos nossos objetivos e metas.

Tendo diversos temas como "pano de fundo", a equipe se desenvolveu em: Comunicação, relacionamento intra e interpessoal, energização e trabalho em equipe, ferramenta de gestão de projetos, BSC, elaboração de apresentações, no que diz respeito a conteúdo e forma, interpretação, dentre outros temas. Não conheço outra metodologia que consiga estes resultados. Recomendo para os gestores que de fato tenham como prioridade o desenvolvimento de suas equipe."

Saint Clair P. de Melo - Gerência de Desenvolvimento RH - H. Stern
   "O Programa de Desenvolvimento de Lideranças desenvolvido na H. Stern com o apoio da consultoria Inter&ação teve impacto bastante positivo na gestão de Recursos Humanos da H.Stern. Os resultados destas ações já são visíveis nas atitudes das nossas lideranças. Temos consciência de que este é um trabalho contínuo para o constante progresso de nossos líderes e, conseqüentemente, de todo o grupo de colaboradores que faz da H.Stern, uma empresa mundialmente reconhecida."

Maria Cristina Carvalhal Schoof - Coordenadora de Recursos Humanos - Oxiteno
   "Cuidar de pessoas exige competência, mas mais do que isso exige confiança, respeito e profundidade nas questões ligadas ao comportamento humano. A Inter&ação, desenvolveu conosco em 2007, um Programa de Aprimoramento Profissional técnico e comportamental para duas equipes de profissionais de áreas distintas, com maestria, trazendo um significado a cada encontro e promovendo crescimento para todos."

Luiz Alberto Mazieri Junior - - Ben Cen Engenharia
   "Gostaria de parabenizar o Sr. Paulo e sua empresa, pois fiz um treinamento de multiplicador de treinamentos, onde quem forneceu foi a Comgas para suas contratadas, e queria deixar aqui registrado que foi muito proveitoso, pois me ajudou a deixar de lado o medo de falar para grupos de pessoas, fazendo com que eu transmitisse as informações de forma clara e objetiva.
SUCESSO E OBRIGADO."

Márcia Regina G. Sousa - RH - Treinamento e Desenvolvimento - Wirex Cable
   "Tivemos um feedback muito positivo do treinamento de Multiplicadores, os participantes estão aplicando as ferramentas utilizadas.
Ficamos muito felizes com o resultado. Foi um excelente investimento.
Agradeço em nome dos participantes, gerência e diretoria."

Mírian da Glória Alves e Aura Maria Arantes Britto - Supervisora de Processos e Recursos Humanos - Embrapa Agroindústria de Alimentos
   "Em 2005, a Embrapa Agroindústria de Alimentos procurou uma empresa que pudesse ser parceira nas ações de melhoria do desenvolvimento das habilidades interpessoais e os objetivos da Inter&ação veio de encontro às nossas expectativas. Foi realizado um treinamento com toda a nossa equipe, com uma excelente repercussão. Tanto que, em 2006, novamente contratamos a Inter&ação para uma nova parceria, dessa vez com um treinamento focado em Administração do Tempo. Consideramos de extrema importância a forma de abordagem dos treinamentos, internalizando um novo enfoque dentro de uma organização pública."

Luiza Rengel - Gestora de RH - Art Services
   "Tenho muita confiança no trabalho da Inter&ação. Nossa parceria já dura muitos anos e tenho certeza que irá se manter por muitos anos mais. O treinamento de Feedback que fizemos com eles ampliou o nível de comunicação da Art-Services e melhorando em muito os relacionamentos interpessoais."

Milene Correia - Coordenadora de Treinamento & Desenvolvimento - Aitec do Brasil S.A
   "A Inter&ação tem demonstrado ser uma excelente parceira nos trabalhos desenvolvidos com nossos colaboradores, pois tivemos bons resultados nos treinamentos aplicados. Parabéns a toda equipe pelo suporte e bom atendimento que sempre nos foi dado!"

Tatiana Melis da Silva Alvares - Gerente Gente & Gestão - Fernandez Mera
   "Cuidar e desenvolver gente é sempre um desafio. Cuidar de gente à distância significa desafiar nossa habilidade de gestão e de estabelecer parcerias confiáveis. No projeto em que tivemos a Inter&ação como nossa parceira, tínhamos dois caminhos para escolher: desistir ou vencer. Eles construíram conosco a vitória. Bravamente."

Paulo Regis dos Santos - Treinamento - Comgás
   "Fiz dois treinamentos pela Inter&ação, e o que posso dizer é que são extremamente competentes no que fazem, não só foi proveitoso e aplicável, como superaram minhas expectativas. O treinamento é didático e dinâmico, com instrutores experientes e criativos. Eu digo isso com muita propriedade, pois recomendei para minha empresa."

Alessandra R. Fiorentini - Psicóloga Organizacional -
   "Gostei muito do curso de Dinâmicas de Grupo e da integração do grupo formado. Gostei muito também da postura da facilitadora com relação às pessoas, todo o carinho, cuidado com os sentimentos de todos, profissionalismo também."

Eliana Godoy Andrade - Analista de Recursos Humanos - Yazaki
   "O curso de Dinâmicas de Grupo aplicadas em Treinamento e Seleção é bastante dinâmico e faz com que nós percebamos qualidades e pontos a melhorar em nós mesmos. Percebendo isto, fica mais fácil olhar ao seu redor."

Rafaela B. T. Benitez - Operações - Hotel Bourbon
   "A didática do curso de Instrutores e Multiplicadores de Treinamento é ótima! Instrutor muito motivado e entusiasmado. Ganhei muito conhecimento profissional e pessoal com certeza!"

Regiane Mariano - Recursos Humanos - Projeto Guri
   "Geraldo e José Luís, quero parabenizá-los pelo curso de Analista de Treinamento realizado em 28 e 29/02/2008. Parece que vocês abriram as nossas cabeças e colocaram o conteúdo dentro. Falo isso porque tenho mantido contato com os outros participantes e todos têm a mesma opinião. Tudo isso se deve a forma de como vocês conduziram o treinamento e por todo o conteúdo que vocês dominam, fazendo com que nos sentíssemos muito seguros em relação ao exposto. Obrigada pela seriedade e comprometimento oferecidos no trabalho de vocês!"

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